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VIETTEL Cameroun recrute PDF Imprimer Envoyer
Écrit par 237online   
Mardi, 19 Février 2013 11:48
viettelVIETTEL CAMEROUN SARL
Le nouvel opérateur mobile recrute :
A)
  • Comptables
  • Personnel administratif
  • Personnel de maintenance

Nombre de postes : 26.

B)

 

  • Techniciens
  • Ingénieur en IT, en télécommunication et en infrasctructure.

 

Nombre de poste : 142.

Conditions générales de préselection :

 

  • Etre en très bonne santé et apte physiquement
  • Tranche d’âge entre 22 et 35 ans
  • Grande aptitude de communication
  • 2 ans d’expérience
  • Etre bilingue
  • Avoir des connaissances en Informatique
  • Etre prêt à voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays
  • Titulaires de Diplôme et de HND sont acceptés

 

C)

 

  • Chauffeurs

 

Nombre de postes : 66

Conditions générales de préselection :

 

  • Age compris entre 25 et 35 ans
  • 2 ans d’expérience dans la conduite
  • Permis catégorie B/C/D
  • Parlez Anglais et Francais est un plus.

 

Conditions requises :

 

  • CV
  • Lettre de recommandation
  • Copie légalisé de l’acte de naissance
  • Certificat médical
  • Copie légalisé de vos diplômes
  • 03 photos identité.

 

Date limite :  31/03/13

Envoyer vos dossiers soit à :
VIETTEL CAMEROUN SARL
BP 87 YAOUNDE.
Ou :
DEPARTEMENT DES RESOURCES HUMAINES
VIETTEL CAMEROUN SARL
BP 7090 DOUALA BASSA.

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réactions  

 
0 #17 Hugu 27-03-2013 08:53
Bjr à tous et à toutes

S'il vous plait pouvez-vous m'indiquer où déposer ma demande de recrutement ici à Douala? le numéro de téléphone qu'il faut appeler n'est pas disponible et l'email donné est erroné. Merci d'avance
Hugo
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0 #16 mademoiselle N 25-03-2013 23:58
2 years of experience!! people with master without experience are excluded ohh Cameroon. This is not fair.allow others to try i begg! because me i have intership experience of 4years meaning each holidays i spent 2months in firm so it doesn't mean!revise your offer please :-|
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0 #15 mademoiselle N 25-03-2013 23:56
2 years of experience!! people with master without experience are excluded ohh Cameroon. This is not fair.allow others to try i begg! because me i have intership experience of 4years meaning each holidays i spent 2months in firm so it doesn't mean!revise your offer please
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0 #14 marco 22-03-2013 18:42
moi je suis camerounais resident a l etranger, et titulaire d'un diplome d ingenieur dans le domaine de l'electronique, je pense qu'il serai mieu de fournir une adresse electronique. pour nous aussi. car la poste la j'ai pas trop confiance.
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+3 #13 theo 19-03-2013 11:58
C'est vraiment ridicule, on demande des photos (c'est de la discrimination) et un certificat médicale (la visite médicale reste l'initiative de l'entreprise à l’égard du médecin du travail), lettre de recommandation (de qui?), copie légalisé de vos diplômes (et si on est compétent sans diplôme?), copie légalisé de l'acte de naissance (encor une forme de discrimination).

A se demande si dans votre pays il y'a des organisations syndicales: Vraiment ridicule!

P.S: pour ceux qui ne connaissent pas le monde du travail, une offre d'emploi est une requête sur l'idéal, il n’y a pas vraiment de limite, n'hésitez pas a postuler, même si le profil ne semble pas vous correspondre.

Mais pour ma part une entreprise international, doit s'aligner sur les critères internationaux, et jamais ce genre de document ne vous sera demandé dans une multinationale digne de ce nom.
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